コーポレートウェルネス市場、2028年に948億米ドル規模到達見込み

市場の概要

世界のコーポレートウェルネス市場は、2022年に618億米ドルの規模に達しました。2023年から2028年にかけて、市場は7.6%のCAGRで成長し、2028年には948億米ドル規模に達すると予想されています。

コーポレートウェルネスとは、企業が全体的なアプローチを推進し、従業員のために健康的な職場環境を作るために考案されたプログラムのことです。財務計画セッション、生産性向上活動、禁煙プログラム、栄養補助、フィットネス向上プラン、健康保険給付など、さまざまな手続きや方法から構成されています。企業の要求に応じてカスタマイズされ、欠勤や医療費負担が従業員の生産性に与える影響を軽減するのに役立ちます。また、コーポレートウェルネスは、従業員が積極的かつ実用的な選択をすることで、アクティブなライフスタイルを送ることを推奨しています。仕事の満足度を高め、従業員の士気を高め、仕事のストレスを軽減します。既存の労働力を維持し、新しい候補者を採用する費用を節約することで、企業は投資収益率（ROI）を向上させることができます。また、有能で才能のある人材を会社に引き込むことができ、さまざまなオフィス活動への参加も増えます。さらに、コーポレートウェルネスは、企業の利益向上と評判の維持に貢献します。

市場の動向

現在、企業では、全体的な運営コストを削減し、従業員の効率を高めるために、コーポレートウェルネスプログラムに対する需要が高まっており、これが市場にプラスの影響を与える主な要因となっています。また、包括的な職場環境と適切な評価、トレーニング、スキルアップ、指導を提供することで、従業員の満足度を優先する企業が増えていることも、市場の成長を後押ししています。また、座りっぱなしの生活習慣や不健康な食事の摂取により、さまざまな慢性疾患の発生が増加しています。これは、スタッフの仕事上のストレスレベルの上昇と相まって、市場に明るい展望をもたらしています。さらに、職場で適切なパフォーマンスを発揮し、解雇を回避するための競争が激化していることも、市場の成長に寄与しています。このほか、適切な睡眠時間の維持、適切な栄養素の摂取、活動的な生活、禁煙、飲酒習慣の低減など、従業員の健康的な行動特性を生み出すために企業がコーポレートウェルネスプログラムを活用するケースが増加していることも、市場の成長を支えています。さらに、主力企業は、効果的な結果を得るために、個別化されたソリューションによるコーポレートウェルネスプログラムを導入しており、これが市場の成長を後押ししています。